新修订《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》自今年11月1日起施行。为认真落实好新标准、新要求，进一步强化学习宣贯，西北矿业各权属单位迅速组织全员开展新标准化管理体系学习活动，推动形成“人人学标准、人人懂标准、人人抓标准，人人上标准岗、人人干标准活”的良好氛围。

亭南煤业制定新标准化管理体系宣贯培训计划，分层次展开专题培训课堂3次。同时，为确保培训内容入脑入心，组织各单位利用班前班后会、科务会等时间，开展新标准化管理体系学习宣贯活动40余次，并对培训开展情况进行督查。（苗恒利）

黄陶勒盖煤炭公司利用早会、科务会、生产会等会议宣贯新标准化管理体系要点，制定从科部室到基层的“层级联动”宣贯策略，对基层部门负责人进行集中学习培训，由部门负责人向在岗职工宣贯。截至目前，宣贯34场次，累计540余人参与学习。（慕肖肖）

邵寨煤业将新标准化管理体系知识点纳入应知应会考试，并制发纸质试卷300余份。同时利用早会、班前班后会等时机，组织青年志愿者深入车间和班组宣讲新标准化管理体系内容7场次。（崔亮）

为实现现场安全、质量动态达标，发挥以标准促生产、以质量促安全作用，望田煤业以新标准化管理体系学习为抓手，开展集中培训3场次，并对照新办法、新标准，聚焦重点区域，紧盯关键环节，着力打造精品头面、巷道、硐室，逐步实现对标提升。（李进胜）

五举煤业通过周例会、早调度会、班前班后会等形式，开展新标准化管理体系学习宣贯活动15场次，制定下发安全规章制度30余项。同时，成立标准化质量管理办公室，制定《质量标准化动态验收管理考核办法》，开展现场标准化督察整治60余次，罚款6.5万元。（吴照申 刘民伟）

平煤长安为强化建设方、监理方、施工方三级安全管理职责，对照新标准化管理体系各项要求，开展“理论+实操、课堂+现场、定期+随机”的全员安全素质培训。并结合目前主立井井筒检查孔施工情况，优化实施勤观察、勤测试、勤记录、勤调整的施工现场“四勤”管理制度。（高远）

博选公司为引导广大干部职工学标准、懂标准、用标准，通过召开专题会议，深入学习宣贯新标准化管理体系。同时，采取“线上+线下”相结合的方式，开展安全生产标准化新标准宣贯12场次。（申偲）