“十点班员工小耿家里喜添新丁，在家可能休息不好，关注其精神状态。”“生产班孔营的家属近期要来探望他，需要申请探亲房。”……在亭南煤业综掘一区党支部副书记赵利的“民情日记”中，记录着大部分职工所思、所想、所忧、所盼的点点滴滴“小事情”。

悠悠万事，民生为大。该公司坚持将职工的困难放在心上、落到实处，广泛倾听民声民意。他们在线上开办“‘码’上办”小程序的基础上，广泛在基层党支部开展“民情日记”活动。他们要求各工区党员干部深入了解民情，以“民情日记”的形式，将职工日常思想动态、需要协助解决的事情记录下来，并安排专人进行盯上、靠上做工作，直到问题有效解决，切实提高职工凝聚力、向心力。

“自推行‘民情日记’以来，我们先后为职工子弟办理户口转移迁徙、就近找工作、困难帮扶救助等68人次，切实解决了职工的后顾之忧，使他们专心投入生产工作之中。”该公司工会副主席、团委书记程璐介绍。

“停车场新加盖的遮阳棚，既挡雨又遮阳，以后刮风、下雨、桑拿天，都不用担心我的车了！”该公司职工梁立刚在停车场停好车后开心地说。

随着职工收入和生活水平的提高，开车上班的职工越来越多，矿区停车难、在外停车不安全的问题日益突显，该公司统筹考虑停车资源与停车需求，积极与当地政府等有关部门协调，合理利用废弃“超限监测站”及矿区周边闲置区域，先后两次对停车场进行扩建。修建了4500多平方米的简易停车场，使公司的停车位由原来的480个增加到620个。同时，为了给职工提供更加便利舒适的停车服务，该公司在1号停车场、2号停车场原有基础上加盖遮阳棚，为职工们的爱车遮风避雨，受到一致好评。

此外，随着中秋佳节临近，该公司第六届美食文化周正在紧锣密鼓紧张筹备中，据悉，为了让在岗职工度过一个欢乐美满的中秋节，自2019年起，该公司便开始举办为期5天的美食周活动，通过一系列地方小吃、烧烤、海鲜等美食，让职工纵享舌尖上的团圆。

“我们将始终坚持‘以职工为中心’的发展理念，不断提升服务效能，切实把暖心事办到职工的心坎里，让全员的幸福感更足、获得感更强、满意度更高。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱敏峰说。