“文化长廊上的安全标语，每一条都说到了我们矿工的心坎里，也在无形之中加固了我心中的安全锁。”日前，像往常一样前往作业地点的正通煤业五四采煤队职工邓兆秋，在途经该公司井下文化长廊时发出感慨。

平则虑险、安则虑危。面对当前复杂严峻的安全生产形势，正通煤业牢固树立“思想不牢就是最大的隐患”理念，坚持从源头抓起，紧盯“人”这一关键因素不动摇，聚焦职工安全意识强化、法规知识掌握和自我保安能力提升，把准脉搏、多措并举，全力以赴打好安全教育“组合拳”，让安全生产成为自觉行动。

“我们在井下工作面建设打造安全文化长廊，集安全警示标语、智能化采煤工作面情况、五四采煤队队史于一体，在潜移默化中教育引导广大职工传承‘五四采煤精神’、用好智能采煤手段，以敬畏之心如履薄冰抓好安全生产。”该公司安全总监毕青泉介绍。

“我们要牢固树立‘21831’法规意识，其中‘2’指两办意见，‘1’指一个条例……”9月3日，在该公司三楼会议中心，一堂实际实用的法规知识普及课正在进行。

该公司以法规文件学习周为契机，制定下发《“21831”重要法规文件学习周活动方案》，采取“集中＋分众＋自学”相结合的方式，“点线面”齐发力助推全体从业人员对“两办”《意见》《煤矿安全生产条例》《八项硬措施》《安全生产治本攻坚三年行动方案》和《煤矿重大事故隐患判定标准》进行再学习、再培训、再考试。

“为确保全员参与、全员通过，我们不断加强过程管控和督导检查，实行一人一档规范管理，切实将安全法规学习作为夯实职工安全红线意识的有力抓手，制度化、常态化、规范化开展。”该公司安培中心副主任王广阔告诉笔者，他们还结合矿井实际制作掘锚机机械伤害系列事故警示教育片，全面分析事故原因、讲明防范措施，达到用“身边事”警示“身边人”的目的。

不仅如此，考虑到安全生产事故往往都有共性诱因，该公司充分利用井口等候室大屏，循环播放典型安全警示教育片，引导职工举一反三，从思想上筑牢安全生产“防火墙”，防范和减少因“三违”引发的零敲碎打事故。8月份，该公司累计集中开展安全警示教育活动1场，组织学习事故案例10则，展播事故案例警示教育片2个，覆盖职工1800余人次。

“每当看到家人孩子的笑脸，就能真切感受到他们的殷切期盼，提醒着我当班坚决做到‘上标准岗、干安全活’。”该公司TBM二队职工时林感触颇深。走进该公司各区队学习室，最能牵动人心的“安全元素”非亲情寄语和家庭合照莫属。

“安”牵绊着家与乡的祝福与思念，打造“人文安全作业环境”，离不开家企联动、协同共建作用发挥。该公司一方面定期开展家属探亲、亲情座谈、视频嘱安、家书诵读等活动；另一方面深刻践行“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、时时送安全”服务模式，积极组织女工协管员到基层一线嘱安全、送温暖，并穿插安全生产常识问答，活跃矿区文化生活的同时，进一步筑牢职工思想安全防线。

安全教育是安全管理抓源头、抓规范、抓薄弱环节的重要体现。下一步，正通煤业将持续在安全宣教上宣出新意、教出实效，营造各司其职遵章程、齐抓共管保安全的工作氛围，用安全文化保障安全生产，让安全文化为企业赋能。