为进一步强化公司党员干部的遵规守纪意识、廉洁从业意识和模范带头意识，巩固风清气正政治生态，助推企业高质量发展。大恒煤业党委围绕新时代廉洁文化建设要求，以“春雨”为廉洁文化品牌，精心构建“三关”体系，即夯实廉洁教育关、强化宣传引导关、严格监督检查关，切实发挥党风廉政建设“春风化雨、涤尘润心”作用，营造“风清气正”的政治生态环境。

夯实“廉洁教育关”

“《条例》修订坚决落实党的二十大关于坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导的各项部署要求，进一步严明政治纪律和政治规矩……”该公司党委书记、董事长、总经理李建忠在《潜心学纪、深悟知纪、对标明纪、笃行守纪，为推进高质量发展提供坚强纪律保障》专题党课时说。

为增强党员干部廉政意识，该公司充分发挥领导干部“关键少数”领学促学作用，开展领导干部讲党课、党委理论学习中心组集中学习及交流研讨6次，重点学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的论述、《中国共产党纪律处分条例》以及能源集团、西北矿业等重要会议精神。激发广大党员学习积极性。同时，基层党支部以“三会一课”、主题党日为契机，采取“集中学习+理论研讨+个人自学+心得体会+成果展示”的学用结合“五步模式”，开展领导干部领学、党支部带学、党支部书记促学、个人自学等多种形式，推进学习教育走深走实。截至目前，已开展专题主题党日、讲纪律党课、事迹宣讲等活动23场次，通过日常考核、包保调研等解决基层党建工作问题86条。

强化“宣传引导关”

“以案为鉴敲警钟，这些真实的案例警示我们要不断提高理论修养、坚定理想信念、牢记初心使命，真正做到心有所戒、行有所止、守住底线、不触红线，自觉构筑拒腐防变‘防火墙’。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席王涛说。

该公司以《以案明纪》典型案例、廉政警示教育片为教材，警示干部职工以反面典型为镜鉴，充分利用微信公众号、电子学习屏等新媒体宣传阵地，开展多层次、多维度、多方式开展立体式学习教育活动。以纪检干部为主体成立“春雨”宣讲组，围绕“春风化雨、涤尘润心”春雨廉洁文化品牌，组织观看廉洁警示专题片400余人次、签订廉洁从业承诺书70余份，发挥廉洁文化春风化雨的教育作用。组织集中收看《惩治新型腐败和隐性腐败典型案例警示录》等警示教育片16场312人次，为党纪学习教育营造浓厚氛围。同时，组织党员开展“春风化雨、廉润大恒”巡回宣讲进基层活动8场次，进一步强化党员干部廉洁意识，提高拒腐防变思想防线。

严格“监督检查关”

该公司为加大正风肃纪力度，强化监督检查，坚决防止不正之风反弹回潮，组织调度室、安全监察部、保卫科等部门组成督查组，通过现场检查、调取监控、核对电子考勤记录等方式，对干部职工在岗工作情况进行全面检查，对在岗职工进行酒精浓度检测，严格对照相关规定，彻查迟到早退、空岗脱岗以及在工作时间、工作场所喝酒并从事与工作无关的事项等问题，进一步严明纪律作风要求，推动党风廉政建设工作走深走实。

下一步，该公司将继续把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚持把加强干部队伍作风建设作为一项严肃的政治任务抓紧抓好抓实，鼓励党员干部以身示范、作出表率，争做“春雨”的践行者、传播者，宣传廉洁文化，弘扬清风正气，为公司高质量发展再上新台阶作出积极贡献。

大恒煤业：张利菲 姜在壮