博选公司结合点多面广、驻外党支部数量多的实际，通过开展“抓牢线上平台建设，争创学习型、规范型、创新型、服务型党组织”为主要内容的风筝式“四型”党支部创建工作，着力解决“风筝飞不稳、飞不高、飞不远”的问题，确保驻外党支部流动不流失、创业能创造。

争创学习型党支部

“超高压煤泥粒度较细，极易在返煤斗内堆积结拱，造成螺旋输送机断料……”9月23日，在该公司正通选煤厂压滤车间，副厂长安泉现场向一线操作工讲解超高压选煤知识。

开展培训活动，强化技能提升是该公司党建智慧平台159个具体考核子项目中的一项。今年以来他们本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，围绕洗选工艺、设备及智能化等方面，大力开展职工综合素质提升工程23场次，受教育职工560余人次，并组织举办学习贯彻党的二十大精神专题学习班，深入推进“大兴学习之风、提升工作能力”“全员大培训、素质大提升”等活动，累计开展电焊工、电工技术比武13场次，全员综合素质进一步增强。

争创规范型党支部

“张书记，党员活动室牌板上要加上企业标识。”“好的，我马上联系设计公司给加上。”这是该公司党群工作部程晓琦与五举项目部党支部书记张紫耀电话沟通如何打造党员活动室的一幕。　

据了解，该公司大力开展党建工作规范提升活动，围绕驻外党支部客观条件相对较差的实际，加大投入支持，先后投入9万余元对邵寨项目部、亭南选煤厂、五举项目部、正通选煤厂党员活动室进行升级改造，制作上墙党建制度牌板30余块，配置电教设备6台，活动室硬件标准化水平进一步提升。

“我们聚焦明标准、懂标准、用标准三个目标，大力开展党建工作规范提升活动，将党规党纪及规章制度作为党支部常态化学习内容，并采取线上测评、随机问答等方式检验学习效果，确保党务知识内化于心、固化于行。”张紫耀说。

争创创新型党支部

9月22日，在该公司亭南选煤厂党员活动室，党支部书记董长福在“融合发展”党建品牌创建过程中，征集到36条节本降耗方面的建议，逐一进行了“销号”。

“今年，我们通过打造‘融合发展’党建特色品牌项目，累计创效469.95万元……”亭南选煤厂党支部书记董长福说。

该公司党委充分发挥党建工作“融入中心、服务大局、推动发展”的作用，聚力“三型九力”党建品牌建设，突出“质效党建、赋能发展”主题主线，扎实开展“一支部一品牌一特色”创建活动，今年以来，累计探索实施9个党建特色品牌项目，党建工作助推生产经营成效进一步凸显。

争创服务型党支部

“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”9月23日，在邵寨项目部党支部书记牛红星为9月份生日的职工举办集体生日会。这只是该公司服务职工的一个缩影。

该公司牢固树立“以职工为中心”理念，做实“思想关怀、生活帮扶、健康娱乐”三个保障，积极创建和谐稳定发展环境。持续开展“我为职工办实事”评选活动，评选表彰优秀案例26个，广大党员在“学做结合”过程中实现了思想跃升。

截至目前，该公司已开展春节送祝福、夏日送清凉、金秋送助学、生日送祝福等服务活动58场次，为30名困难职工发放慰问金6.8万元，下拨清凉经费8.6万元，开展集体生日会49场次。切实把实事办到了职工心坎上。

“下一步，我们将以线上＋线下的形式，持续推进日常考核、季度督导、述职评议考核模式，让驻外支部像风筝一样高飞不断线。”该公司党委书记、董事长张志刚说。