西北矿业“三型九力”质效党建品牌创建，推动“双入双创”党建模式在基层深化，让党建与生产经营相融相促，激发出“乘数效应”，引领保障企业行稳致远。

亭南煤业公司党委通过开展党支部攻坚项目、党员安全责任区、党员精益示范岗等创建活动，推动基层党建工作更加紧密融入安全生产。综采一区党支部围绕“创建智能化开采工作面标杆区队”目标，坚持以党建为引领，创建“采光者”党建品牌，制定了“抓八化强三基”的具体措施，引领党员职工争做智能化安全生产的领跑者。截至目前，该公司2412工作面智能化使用率达到90%以上。（张京京）

正通煤业公司党委充分发挥品牌优势，将党建工作与安全生产深度融合，该公司安全监察部以“平安365”党建品牌创建为抓手，通过强化安全意识，系统标准创建、构建包保网络、定期安全研判、强化技能考核、规范行为养成等举措，进一步筑牢矿井安全生产防线。大力开展“党员身边无违章”“筑牢安监铁军”等活动，进一步明确责任范围、任务目标、考核标准，从源头上减少事故发生，职工“三违”同比下降16%，煤炭月平均产量保障在34万吨，为矿井安全有序生产，完成全年目标任务提供保障。（长孙佳迪）

黄陶勒盖煤炭公司党委不断丰富“一标五力”党建品牌内涵，总结提炼基层党建品牌成果37个，构建党建工作“全域标准化一览图”32项，实现两级党组织党建品牌的纵横推进、点面联动，形成以党建品牌为引领、基层党建突破项目为载体、解决发展难题为目的的党政融合新模式。强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，建强上下贯通、执行有力的组织体系。各党支部纵深开展“控本提效、党员行动”专题实践活动，选取KPI关键指标实施精益改善项目147项。（吴鹏程）

双欣矿业公司党委发挥“西北雁·新向融”党建品牌引领效能，坚持头雁领航、群雁齐飞。掘锚党支部围绕“1+3”攻坚力树品牌，精选技术、掘进、维修、保障“四项全能”党员成立攻坚突击队，所属司志业班组月均进尺高于其他班组12%，荣获全国煤炭工业先进集体。综掘党支部以“红·领·带”为品牌，落实安全、质量、任务、经营“四维管理法”，以六精六提带动质量提升，创出月月任务超额完成、连续300天零机械事故纪录。（司莎莎）

邵寨煤业公司党委聚焦“一支部一品牌”，积极将党建工作贯穿到安全、生产、经营等各环节，破解基层工作难题。综采工区党支部打造“智能领航”党建品牌，成立“以师带徒·创新攻坚”特色小组，围绕“如何提高采煤效率”主题开展专题讨论，通过调整采煤机系统参数，将采煤机速度由原来每分钟5米提高到7米以上，最大限度释放工作面产能。（陈超 刘玉兰）

大恒煤业公司党委积极探索“党建+安全”举措，推行“四融合”支部工作法，认真落实“1+1+N”党员联系服务群众制度，紧密结合安全生产，实施“党小组+班组”融合工程，抓牢抓实“五型”班组建设，注重加强与安全生产相结合的工作方式和方法的研究和应用，提高煤矿安全生产水平和服务能力。（隋庆）

永明煤矿综采工区党支部打造“智能小精灵”党建品牌，成立智能化工作面领导小组，通过优化方案设计、跟班写实等举措，矿井实现智能化工作面常态化高效运行，效率均达到90%以上。综掘工区党支部创建“掘金党支部”党建品牌，针对破解制约掘进速度的瓶颈，成立攻关小组，定方案、明责任、行措施，创新实施“678”工作模式，通过优化支护参数、劳动组织和施工工艺等手段，实现施工全方位、全过程精准管控，掘进进尺屡创新高，跑出快速掘进“加速度”。（梁瑞瑞 白建基）

五举煤业公司党委创建实施“五旗并举 向阳而上”党建品牌，不断加强党支部标准化规范化建设，高标准打造7个党员活动室，建立党员先锋队、示范岗、责任区、服务站工作制度，层层细化分解过硬党支部质效评估6大项31条标准，全系统推动基层党支部工作规范化标准化建设，为实现公司高质量发展提供坚强政治保障。（陈清）

博选公司党委创建“风筝式党组织创建”党建品牌，重点围绕制约生产的难点、堵点，加大技术攻坚力度，协助各选煤厂解决制约生产实际问题20余项，积极开展党建工作创新，形成党建创新成果30余项，征集提案改善项目2600余条，创效310余万元。（周磊）

康格公司党委积极打造“绿色智能”党建品牌，制定“党员攻坚承诺项目”，将项目任务督导作为支委会重要议题，定期研判任务阶段性成效，党员主动认领重点任务，形成“党建+业务”一体联动赋能提效新格局，重点充填运营项目充填效率提升近50%。（刘子婕 张立新）

爱科公司党委牢固树牢“党建引领发展”理念，不断推动党建工作与生产经营相融合，切实将党建工作成效转化为公司发展优势。辅助运输事业部济矿项目部在4305工作面成功安装单轨吊旋转型起吊梁，通过遥控操作控制起吊、旋转，解决以往采用稳车拖拽钢丝绳带动支架旋转的传统作业模式，较以往提升作业效率12.5%。（牟朝旭）