保安全才能谋发展。今年以来，西北矿业亭南煤业持续加大安全生产管控力度，并不断丰富安全教育内涵和外延，通过VR模拟体验、亲情嘱安全、协管助安全等多元化全员安全宣教，教育引导员工将安全意识和责任意识深植于心、外化于行。
以案为鉴—安全之弦紧绷
“这次真长记性啦！画面惊心动魄、历历在目，真庆幸这只是模拟体验。以后工作中，我一定严格遵守操作规程，规范停送电、按章作业，为自己更是为家人和企业的安全负责。”10月15日，综掘六区电钳工张琪，用VR设备模拟体验“6.20”违规送电引发瓦斯爆炸事故后感慨道。
该公司组织全员开展“安全事故模拟体验”活动，让员工通过VR设备体验因疏忽大意可能引发的瓦斯爆炸、冒顶等安全事故场景，直观感受事故带来的恐惧与后果。安全讲师还会结合实例剖析违章操作的危害，引导员工自我反思，查找安全漏洞，认识到自我保安、相互保安的重要性。
截至目前，今年该公司共开展安全事故模拟体验43期，765人参与体验。
以情动人—安全之音绕梁
“儿子，你的安全是妈最大的牵挂，工作时别忘了穿戴好防护装备，平安回家比什么都重要！”一句句温馨的叮咛，是母爱最真挚的表达。10月16日，防冲工区班前会上，当班职工一同观看亲情寄语安全微视频，体会亲情温暖。
安全是生产的前提，亲情是前进的动力。为构建“安全+亲情”的双重防护网，他们开展“亲情嘱安”活动，邀请员工家属录制安全寄语视频，在班前会上播放，用家人的爱与期望激发员工的安全责任感。此外，还组织“家属进矿区”活动，让员工家属亲身体验工作环境，了解安全规程，通过亲子互动、家庭座谈会等形式，加深家庭成员对安全重要性的认识。
截至目前，该公司共征集微视频1300余条，开展“家属进矿区”活动3场次。
以心助安—安全之花常开
“高原红”协管会是该公司安全宣教主力军之一，矿区每个角落都留下了她们的足迹。在井口，协管员们为上下井的职工提供热饮、发放小礼品，持续深入开展“送祝福”“送安全”活动。在节假日，组织开展“安全知识有奖问答”“快乐大转盘”等活动，寓教于乐，让安全理念深入人心。
“朱师傅，自救器压力表处可不能被泥垢遮挡住，得从这看自救器压力是否正常呢！”“李师傅，您的安全帽下颏带可得系紧了，不然安全帽容易脱落！”近日，“高原红”协管会在井口开展协管嘱安活动，叮嘱下井职工按章操作，安全生产。
该公司还积极发挥女工亲情安全帮教优势，在“三违”帮教的基础上，按照让坐、倒水、拉家常、讲事故案例、分析违章危害、做思想工作6项程序进行谈心帮教，做到定期回访。今年以来，她们共对27名“三违”职工进行了心理疏导和情感关怀。
“时代飞速发展，安全管理和安全宣教方式方法也要与时俱进。我们将结合安全生产实际，不断创新载体、丰富形式，以高水平安全护航高质量发展，确保矿井长治久安。”该公司安全总监高忠国说。
