“我们在抓牢安全的前提下，充分发挥掘锚机设备效能，提高掘进效率，为公司接续稳定提供保障。”11月12日下班时段，正通煤业矿区广播《主要负责人话安全》专栏准时播放。该公司邀请18位基层区队负责人结合岗位工作，围绕如何抓好安全生产、加快推进各项工作、全力保障完成全年目标任务等方面谈方法、明措施、表决心，在矿区上下营造了浓厚的安全生产氛围。

“越是临近收官越不能有一丝松懈。我们聚焦‘六个专项行动’，结合全年各项工作推进实际，从安全意识强化、重点管控、从严各类风险隐患排查治理等全面统筹，全力确保全年安全生产目标。”该公司党委副书记、总经理周长宽说。

“区队维修人员力量相对薄弱、掘锚机个别零件存在老化情况、沿空掘进顶板岩层较破碎……”近日，该公司掘锚一队按照公司要求，召开“大反思、大摆查、大总结”会议，区队管理人员人人发言，全面查摆今年以来工作中出现的问题，对照问题反思自身工作不足，查找原因，共同讨论制定应对措施和解决方案。查摆出的问题汇总形成工作任务整改落实清单，由安监处联合相关部门进行督查，确保反思摆查不走过场，落地见效。截至目前，该公司各基层单位召开反思摆查总结会议18场次，副科级以上管理人员撰写个人摆查报告200余份，汇总问题10多类，累计300多条。

针对井上下风险隐患，11月份以来，该公司由主要负责人牵头，组织各分管领导、副总工程师、专业部室人员开展瓦斯防治、安全监控系统以及全系统各环节事故隐患排查，明确隐患标准，并对累计查出的330余条问题，制定专项整改措施，落实到责任人和完成时限，由专人做好督促，促进问题隐患闭环管理。截至目前，各类问题已整改完成98%，个别问题正进一步完善。

落实好安全“刚性”制度的同时，该公司还以“柔情”管理为辅，紧抓人这一关键因素，以呵护职工健康保障安全为抓手，结合职工查体结果，对存在心脑血管疾病建立监护档案，专门组织医务室，每天前往基层单位从身体状况、精神状态等多方面了解职工状况，做好关怀的同时把好入井、上岗关。他们还相继开展“我身边安全故事”讲述、女工协管“送温暖、嘱安全”、安全知识竞赛等活动，以职工喜闻乐见的文化活动为载体，切实提升职工意识，引导全员践行好安全责任。

当前，他们正集中对11月新实施《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》进行认真学习宣贯，对照安全基础管理、重大灾害防治、各类专业管理等要点，完善专业资料，开展达标创建工作，切实提升矿井安全管理水平。